"One Store, One Store, One Chief"매장 프라그마틱 슬롯 책임 시스템에서 상점 프라그마틱 슬롯는 어떻게 시간을 합리적으로 할당합니까? 그것을 고려하지 않는 이유70/20/10의 프라그마틱 슬롯 할당 규칙.
상점 프라그마틱 슬롯가 주어야합니다70%9368_9382의 프라그마틱 슬롯과 에너지20%프라그마틱 슬롯 방학 프로모션 준비 추가,10%다음 주 계획 금융. 물론, 근무 프라그마틱 슬롯 할당의 초점은 다른 기간 동안 달라야하며 해당 조정이 필요합니다.70/20/10규칙은 또한 주별, 연간 및 월간주기를 기준으로 중기 및 장기 계획 프라그마틱 슬롯에도 적용됩니다. 예를 들어, 지금2Month,3월간 기간, 주말의 판매는 수요일 전에 미리 준비되어 있어야하며, 연말과 봄에 두 가지 주요 프라그마틱 슬롯 전쟁에서 승리해야합니다.
재능 훈련의 관점에서, 휴가 후, 우리는 최신 인재 조정 계획의 구현을 홍보하여 프라그마틱 슬롯의 실제 전투 능력을 완전히 보장하고 "%"를 관점에서 달성 할 수 있도록해야합니다. 재능의.N10 "성능 성장 목표.
매장 프라그마틱 슬롯의 경우, 생활 시간과 근무 시간을 효과적으로 할당하는 방법은 매장 성과의 품질과 자기 가치의 실현과 관련이있을뿐만 아니라 매장 프라그마틱 슬롯의 삶의 질과 행복과도 관련이 있습니다. "사회적 사람"은 만족합니다.
.70%20%.10%엔터테인먼트, 레저, 프라그마틱 슬롯적 커뮤니케이션, 공공 활동 등에 사용되며, "가족 구성원"및 "프라그마틱 슬롯 구성원"으로서 귀하의 권리와 의무를 즐기고 이행합니다. 특히 가족들에게는 "가족 전투 테이블"을 작성해야합니다. 올해는 아내와 함께 쇼핑몰을 여러 번 방문하고 학교에서 조직 한 몇 가지 부모-자식 활동에 참여할 것입니다. 노인 부모 여러 번.