2009年11月25Day, 프라그마틱 슬롯 무료체험의 전문 기술 경쟁 리더십 프라그마틱 슬롯 무료체험26바닥의 회의실이 열렸습니다 "2009Zhongbai Group 직업 기술 경쟁의 요약 및 칭찬 회의 ".경쟁 리더십 프라그마틱 슬롯 무료체험의 회원 및 각 자회사의 노동 조합 회장, 교육 및 운영 부서 및 부서장의 지도자는 요약 및 칭찬 회의에 참석했습니다. 회의는 프라그마틱 슬롯 무료체험의 것입니다Zhao Lin 부국장.
회의에서 프라그마틱 슬롯 무료체험 인사부 장관 인 Luo Meiru는 "를 읽었습니다.거의2009연례 전문 기술 경쟁의 참가자에 대한 결정》 및 프라그마틱 슬롯 무료체험 회사의 기술 경쟁 및16 번째 Wuhan 직업 기술 경쟁의 작품이 요약되었습니다.
그런 다음 그는 "Zhongbai Group 상을 수상했습니다.2009올해의 전문 기술 경쟁에서 최고의 조직 상 "전기 기기 회사,창고 슈퍼마켓 회사 Changqing Road Shopping Shopping Plaza의 대표자, "상품 전시 경쟁"의 최고의 마케팅 분위기 상 회의에서 프라그마틱 슬롯 무료체험을 교환했습니다。
마지막으로, 프라그마틱 슬롯 무료체험 노동 조합 회장 인 Yin Yanhong은 연설을했다. 먼저, 당사자위원회, 행정 및 노동 조합을 대신하여, 그녀는 칭찬 된 고급 단체와 개인에게 진심으로 축하를 표명했습니다.저는 칭찬 된 부대와 동지들이 그들의 명예를 소중히 여기고, 겸손하고 조심스럽게, 오만과 성급함을 피하고, 계속 더 열심히 일하고, 기술을 공부하고, 일류 결과를 달성하기 위해 프라그마틱 슬롯 무료체험하기를 바랍니다. 동시에, 그룹 직원은 칭찬 된 동지들로부터 겸손하게 배우고, 예를 들어, 전문 지식을 공부하고, 전문적인 재배를 강화하며, 전문 기술을 향상 시키며, 자신의 위치에서 성과를 내기 위해 프라그마틱 슬롯 무료체험하고, 신속하고, 그리고 신속하게 그리고 새로운 기여를해야합니다. 그룹 회사의 건강한 개발.및 향후 전문 기술 경쟁에 대한 세 가지 특정 요구 사항이 제시됩니다. 첫째, 우리는 우리의 인식을 더욱 향상시키고 협력하며 다음 경쟁의 결과를 개선하기 위해 프라그마틱 슬롯 무료체험해야합니다. 올해의 기술 경쟁을 위해, 2 차 회사 교육 및 운영 부서의 전체 협력으로 Group Competition Leadership Group은 미리 많은 준비를했으며, 참여하는 직원 수는 이전 세션에서 가장 많았습니다.공동 관리의 좋은 분위기를 조성하고, 기술을 옹호하며, 숙련 된 재능을 존중하며, 직원 직업 훈련을 촉진하고, 전반적인 품질을 향상 시키며, 기업의 건강하고 안정적인 개발을 촉진합니다.두 번째는 아이디어를 탐색하고 경쟁을 일상적인 작업에 통합하는 것입니다. 향후 훈련에서 내부 교육 및 외부 경쟁 업무, 특히 외부 경쟁 경쟁을 결합 할 수 있기를 바랍니다.세부 사항, 점수 표준회사의 내부 교육 작업 표준과 결합하고, 작업 목표를 명확하게하며, 표준화 된 교육 프로세스를 설계하고 교육 및 경쟁 플랫폼을 구축하고 좋은 교육 메커니즘을 설정합니다. 프라그마틱 슬롯 무료체험의 회사는 매년 정기적으로 다양한 특수 대회를 조직하기 위해 자신의 강점에 의존해야하며, 정기적 인 경쟁 행사로 계산원, 상품 분류 및 기타 거래를 사용해야합니다.