국가 노동 정책 및 규정에 대한 크레이지 슬롯 인적 자원 관리 요원의 숙달 정도를 더욱 향상시키기 위해 크레이지 슬롯의 인사 규칙 및 규정을 구현하고 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하며 조화롭고 안정적인 개발을 촉진합니다. 기업, 크레이지 슬롯 인사 부서于3月17、18日국가 노동 정책 및 규정 및 크레이지 슬롯 직원 규칙 및 규정에 대한 교육을 수행하기 위해 각 부서의 인적 자원 관리 요원을 조직합니다.
이 훈련을 위해이 크레이지 슬롯의 인적 자원 부는 Wuhan Municipal 인적 자원 및 사회 보장국의 Peng Yan'e 이사와 Wuhan 시립 노동 분쟁 중재위원회의 Li Peng 섹션을 초청하여 노동 관계 및 노동을 설명하고 분석했습니다. 각각 분쟁 사건. 동시에, 크레이지 슬롯의 인사부 장관 인 루오 메이루 (Luo Meiru)와 위관 (Yu Yin) 부국장은 또한 크레이지 슬롯의 인사 규칙 및 규정에 대한 자세한 설명을하고 일상 업무 표준에 대한 특정 요구 사항을 제시했다.
