Xinhuanet, Beijing, 7 월 2 일 (기자 Wang Min) All-China 노동 조합 연맹은 최근 모든 수준의 노동 조합이 단체 슬롯 머신 협상을 촉진하려는 노력을 더욱 증가시켜 기본적으로 노동 조합을 설립하기 위해 노력해야한다는 것을 분명히 밝혔습니다. 2012 년까지 노동 조합을 설립 한 모든 유형의 기업에서 집단 계약 시스템을 구현하고 집단 슬롯 머신 협상을 포괄적으로 꾸준히 촉진합니다. 노동 조합을 설립하지 않은 소규모 기업의 경우 지역 및 산업 단체 계약에 서명하여 적용 범위를 늘리기위한 노력이 이루어질 것입니다.

단체 슬롯 머신 협상은 법률에 따라 기업 슬롯 머신 분배 시스템, 유통 양식, 소득 수준 및 기타 문제에 대한 노동 조합 대표 직원과 기업 운영자 간의 동등한 협의를 통해 소득을 말합니다. 노사 관계에서 양 당사자의 슬롯 머신에 대한 결정은 정상 슬롯 머신 성장 메커니즘과 지불 보장 메커니즘의 중요한 부분입니다.

모든 수준의 노동 조합은 노력 증가의 중요성과 시급성을 완전히 인식하고 집단 슬롯 머신 협상 메커니즘을 확립하기 위해 기업을 포괄적이고 견고하게 홍보하고이를 정상적인 슬롯 머신 성장 메커니즘 및 지불 보증 메커니즘을 확립하기위한 메커니즘으로 사용합니다. 직원 소득의 정상적인 성장과 예방, 노동 관계의 갈등과 갈등을 해결하기위한 중요한 제도적 보장, 그리고 집단 슬롯 머신 계약의 적용 범위를 확대하면서 집단 슬롯 머신 협상의 관련성과 효과를 효과적으로 향상시킵니다.

모든 수준의 노동 조합은 집단 슬롯 머신 협의를 통해 노동 파견 근로자, 이민 근로자, 특히 새로운 세대 이민 노동자 및 기타 그룹에 대한 동등한 슬롯 머신 문제를 탐색하고 해결해야합니다. 근로자는 직원의 합법적 인 권리와 이익을 효과적으로 보호하고 조화로운 노사 관계를 발전시킵니다.