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회의에서 Jiang은 프라그마틱 슬롯 무료 전반부를 만들었습니다비즈니스 상황을 분석하고 요약했습니다. Jiang 씨는 점점 더 치열한 시장 경쟁에 직면하여 상반기에 프라그마틱 슬롯 무료 모든 간부와 직원이 United와 함께 일하며 함께 일했으며 그룹 회사가 할당 한 모든 지표와 작업을 완료했다고 지적했습니다. 잘.실행을 효과적으로 강화하고 프라그마틱 슬롯 무료 모든 작업 요구 사항을 실패하지 않고 구현하고프라그마틱 슬롯 무료 작업의 ​​구현；둘째, 프라그마틱 슬롯 무료 수준의 관리자는 학습을 강화하고 비즈니스 관리 수준을 향상시켜야하며 자신의 경험만으로도 행동해서는 안됩니다. 부서는 서로 통신하고 함께 일해야합니다. 세 번째는 재고 관리를 강화하고 회전율을 높이는 것입니다.마지막으로, Jiang 씨는 프라그마틱 슬롯 무료 간부와 직원들에게 비즈니스와 효율성을위한 모든 것에 대한 모든 것에 대한 아이디어를 확립하고 모든 것을 외출하도록 요청했습니다.연간 프라그마틱 슬롯 무료 목표를 달성하기 위해 노력하십시오.

그런 다음 담당 지도자들은 담당자가 담당하는 프라그마틱 슬롯 무료에 따라 연설을했으며 하반기에 5 가지 주요 프라그마틱 슬롯 무료에 중점을 두었습니다.

이 회의는 모든 사람들이 하반기의 업무 목표와 업무 우선 순위에 대해 더 명확하게 만들었고 자신감을 높이고 열정을 장려했습니다. 모든 사람들은 만장일치로 프라그마틱 슬롯 무료 비즈니스 목표에 집중하고, 비즈니스 품질을 포괄적으로 개선하고, 직무에 근거하고, 비즈니스 모델을 혁신하며, 경영 재단을 통합하고 전기 어플라이언스 설립 10 주년에 선물을 제시해야한다고 만장일치로 표현했습니다. 회사!