. 우리 신문 (기자 Zou Mingqiang)은 최근 Wuhan 국영 자산 감독 및 관리위원회에서 222 개의 매장에서 다양한 파트너십 시스템을 구현함으로써 직원 수입이 거의 30% 더 높았다. 평균 수준과 이익은 전년 대비 20%를 초과했으며, 직원들의 상을 수상한 것은 70%에 이르렀으며, 이는 비즈니스 관리 담당자의 업무 열정과 창의성을 근본적으로 동원하여 효과적으로 돌파구를 달성했습니다. 새로운 시장 환경에서의 물리적 슬롯 사이트 운영.
지금까지 자회사 슬롯 사이트 Warehousing, 슬롯 사이트 Supermarket 및 슬롯 사이트 Rosen 편의점은 2,386 명의 직원과 함께 파트너십 시스템을 구현했습니다.
. 슬롯 사이트 소득 및 기업 품질 및 효율성 개선.
파트너 시스템 리더는 직원 할당에서 "최대 사용"을 달성하여 매장의 1 인당 슬롯 사이트 효율성을 효과적으로 개선했으며, 일일 운영에서 비용 관리에 더주의를 기울여야합니다. 내부 잠재력 및 비용 절감 및 소비 감소, 기업의 운영 비용을 더욱 줄입니다.
. 파트너십 시스템은 매장 운영 성과를 급여 및 혜택과 직접 연결하고 슬롯 사이트 운영 결과를 공유하는 기업가 플랫폼을 구축했으며, 이는 매장 직원의 기업가 적 열정을 자극했습니다. 그리고 "소유권"의 정신을 개발하기위한 내부 원동력.
파트너십 시스템을 구현하는 동안 기업은 최전선을 위임 할 권리가 있으며, 슬롯 사이트들은 서비스에 더 적극적이고 열정적이며 고객 만족도가 높습니다 포괄적으로 개선되었으며, ""경향에 대한 효율성을 창출하는 경영 및 경영 인재 "는 경영을 이해하고 관리하는 데 능숙하며 기업의 지속 가능한 개발을위한 높은 포괄적 인 자질을 보유한 복합 재능을 보유했습니다.
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