공유American Advanced Business Administration 교육 과정의 학습 결과, 미국 소매 산업 개발에 슬롯 사이트 교환 경험슬롯 사이트 AT11月25그것은 하루의 아침에 열렸습니다American Advanced Business Administration Training Class Report Exchange 회의. Wang Liya, 시립 외국 특별국 부국장, 슬롯 사이트 회사의 고위 임원, 관련 부서 직원, 부하 회사의 리더십 팀, 부서장, 상점 관리자 등150나머지 사람들은 회의에 참석했습니다. 이 회의는 슬롯 사이트의 차장 이자이 미국 훈련 수업 책임자 인 Zhao Lin이 의장을 맡았습니다.
Zhang Jun, Warehousing Company 부총재, Luo Minqin 부국장, Luo Minqin 부국장, Li Lihua 부총재, Qingshan Shopping Mall 부국장, 전기 Appliances Company 부국장 , 슬롯 사이트 소매 업계의 비즈니스 혁신 및 프랜차이즈에 중점을 두었습니다.
회의 에서이 슬롯 사이트 회장 Wang Aiqun이 중요한 연설을했다고 그는 말했다.Zhongbai Group은 항상 기업 소매 관리 인재를 독립적으로 배양하는 데 중요성을 부여하고 "재능을 가진 기업 강화"의 개발 전략을 준수했습니다. 올해이 슬롯 사이트 다시 한 번 관리자, 비즈니스 백본 및 최전선 관리자를 보냈습니다.
Wang 회장은 다음 단계에서 업무 아이디어를 개발하고 기업의 "운영 영역, 운영 성과 및 직원 소득의 동기 성장 목표를 달성하기 위해 관리 인원 슬롯 사이트 강화에 큰 의미가 있다고 지적했다. "12 번째 5 년 계획". 이와 관련하여, 그는 모든 수준의 관리자에게 세 가지 희망을 제시했습니다. 첫째, 우리는 상황을 인식하고 목표를 명확하게하고 학습, 학습 및 재 학습을 주장해야합니다. 실천, 실습 및 재 학습을 고수하면, 우리는 비즈니스 아이디어를 탐구하고 혁신, 혁신 및 고안을 고집해야합니다.
슬롯 사이트 회장 강조,올해는 슬롯 사이트 회사가 "12 차 5 년 계획"개발 계획을 완전히 배치하는 데 중요한 해이며, 또한 두 번째 기업가 정신의 시작이기도합니다. Zhongbai Group은 첫 번째 기업가 정신에서 뛰어난 결과를 얻었지만 동시에 경쟁 업체도 매우 빠르게 발전했습니다.
마지막으로 Wang 회장은 모든 수준의 관리자에게 학습을 계속 강화하고 학습에 능숙하며 현실의 원칙, 일 및 효과를 고수하고 혁신의 정신에 전적으로 놀아주고 내재를 겪도록 요청했습니다. 슬롯 사이트 모델과 비즈니스 철학 및 끊임없이 경쟁 업체를 능가하며 기업을위한 새로운 세계를 지원합니다.(슬롯 사이트 인사 부서 Jiang Jiaxin)