7 월 22 일, Zhongbai Group은 2024 년 슬롯 무료체험 비즈니스 작업 컨퍼런스를 개최했으며, 상슬롯 무료체험의 작업 결과를 요약하고 현재 산업 상황을 분석하고, 하슬롯 무료체험에 주요 작업을 배포하여 자신감을 강화하고 다양한 개혁 작업을 장려하기 위해 노력하십시오. 본사의 여러 부서의 그룹 리더십 팀, 최고 및 부국장, 부하 회사 회원 및 비즈니스 관리 담당자 대표가 회의에 참석했습니다.
Hu Jian, 당위원회 위원 및 그룹의 부국장은 2024 년 상슬롯 무료체험에 그룹과 각 회사의 운영 혜택에 대해보고했습니다. 창고 슈퍼마켓, 편의점, 백화점, 물류 및 공급망을 포함한 5 개 회사의 주요 리더는 각각 교환 연설을했습니다.
Wang Meifang, 당 회장, 회장 및 총괄 책임자는 "카운터 트렌드의 획기적인 획기적인 추구, 변화하는 상황에서 새로운 상황을 여는 것, 기업 전환 및 개발에서 새로운 이점을 구축하기 위해 노력하는 비즈니스 작업 보고서를 제공했습니다. " Wang Meifang은 상슬롯 무료체험에 모든 직원이 연간 비즈니스 목표와 연간 주요 작업에 중점을두고 진보를 유지하면서 진전을 유지하고 진보를 통해 안정성을 높이고 새로운 모델을 만들고 새로운 추가 사항을 도입하는 데 중점을 두었다고 지적했습니다. 비즈니스 개발 및 규정 준수 관리 당사자는 새로운 시스템을 적극적으로 구축하고 새로운 위험을 예방하며 구조 조정, 방법을 변환하고 품질을 향상 시키며 효율성을 높이고 모든 작업에서 특정 진전을 이루기 위해 열심히 노력하고 있습니다.
Wang Meifang은 복잡한 시장 환경과 어려운 개혁 압력에 직면하여 우리의 결정에 직면하여 목표를 세우고 활력을 높이고있다 동기 부여를 주입합니다.계속 파악당 조직의 전반적인 리더십의 기본 원칙을 준수하고 강화하십시오；계속 파악소비자 중심this개발 사고；계속 파악품질 개발this첫 번째 슬롯 무료체험；계속 파악기술 권한 부여 및 인재 향상this기본 전략 지원；계속 파악연합과 투쟁thisERA 요구 사항。
Wang Meifang은 하슬롯 무료체험에 좋은 일을하기 위해서는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 차 총회의 정신을 포괄적이고 철저히 연구하고 이행해야한다고 지적했다. 깊이와 심층적 인 연간 업무 목표와 작업에 대해 끊임없이 스프린트하고 개선의 6 가지 측면에서 좋은 일을합니다.
조직 효율성 향상에 중점을 둡니다，조직의 운영 효율성을 매끄럽고 효율적으로 황폐화하십시오.
개혁의 효과 개선에 중점을 둡니다，슬롯 무료체험의 주요 개혁 결정 및 배포를 구현하는 속도와 효과주기를 황폐화 시키면 구현이 빠르고 구현되어야합니다.
슬롯 무료체험 품질 향상에 중점을 둡니다，운영의 하향 추세를 억제하기 위해 모든 노력을 기울이고 전체 슬롯 무료체험 형식의 구조 조정, 비용 절감 및 주요 링크의 조정 및 기존 매장의 조정 및 최적화를 가속화하기 위해 모든 노력을 기울여야한다는 것을 이해합니다. 주요 프로젝트의 가속 및 효율성 개선, 서비스 품질의 최적화 및 개선.
관리 표준 개선에 중점을 둡니다，위험 관리를 방화, 운영 및 관리는 합법적이고 준수해야하며 엄격하게 관리되어야합니다.
팀 기능 향상에 중점을 둡니다，관리 수준과 슬롯 무료체험 백본은 기꺼이 행동하고 행동하고 행동 할 수 있고, 자신의 위치와 일치하는 능력을 향상시켜야합니다.
전투 공동 노력 개선에 중점을 둡니다，기업의 슬롯 무료체험 개발에서 파티 구축 작업의 중요성을 황폐화시킵니다.
트렌드에 대한 혁신을 추구하고 변화하는 상황에서 새로운 상황을 여는 것. 하슬롯 무료체험에 Zhongbai Group의 모든 간부와 직원은 확고한 신뢰와 강력한 결의를 사용하여 축적 된 문제를 제거하고, 조기 질병을 제거하고, 위기를 해결하고, 어려움을 극복하고, 새로운 상황을 열고, 개혁 결정과 배치를 배치해야합니다. 그룹이 기대하는 실용적인 행동으로.