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"내가 올게요, 나는 먼저 올 것이다"슬롯의 변화와 변화를 촉진하기 위해 함께 일한다

게시 : 2015-12-07

--슬롯;Zhongbai Gold Medal Store Manager의 5 개의 핵심 세력 생성슬롯;의 두 번째 특별 훈련 기간을 기록합니다.



. "Zhongbai Gold Medal Store Manager의 핵심의 5 가지 힘을 창출"에 대한 첫 번째 특별 훈련에 이어 "슬롯 Come Come"이라는 단어는 사람들의 마음에 깊이 뿌리를두고 있습니다.1130Sun to121당일, 창고 회사의 2 층에있는 다기능 회의실에서 슬롯 인사 부서는 서비스 내 상점 관리자, 운영 책임자, 비즈니스 및 전략 관련 부서를 조직했습니다. 그리고 4 개의 주요 상업 회사와 Jiangxia Fresh Company 및 운영, 비즈니스 및 전략을 담당하는 리더120yu 사람들은 "중국 금메달 스토어 관리자의 핵심 5 가지 힘을 창출하는 특별 훈련의 두 번째 단계를 수행했습니다. Zhao Lin, 슬롯 회사의 부국장 및 4 개의 주요 회사의 교육 부서의 관련 인력도 교육에 참여했습니다.


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이 교육의 강사 인 대만의 선임 실용 컨설턴트 인 Fang Lida는 매장 슬롯 주변에 있습니다리더십, 실행, 커뮤니케이션, 재배, 성과.리더십-신뢰를 얻기위한 슬롯 조치, 실행-프로세스 제어 지점 및 고효율, 의사 소통 기술에서 승리-파트너 지원 및 지원 제공, 실행 용기 구축 및 강도 재배-팀 코치 및 강사 기술, 성과-책임의 정신의 전체 표시. 사례 분석, 현장 질문, 슬롯 경쟁, 조달 시뮬레이션, 비즈니스 시뮬레이션, 슬롯 성과 및 기타 교육 방법을 통해 교사 인 Fang은 연수생의 열정을 완전히 동원하고 매장 관리자가 매장 관리자의 핵심 능력을 깊이 이해하도록 도와주었습니다.


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교육 후, 참여한 상점 관리자는 훈련이 내용이 풍부하고 형태가 다양 할뿐만 아니라 슬롯 팀의 응집력과 협력 정신을 향상 시킨다고 말했다. Store Manager의 핵심 능력뿐만 아니라 문제를 해결하기 위해보다 과학적이고 편리한 솔루션을 마스터 할 수 있도록 도와줍니다. 참여 상점의 관리자는 말했다.상점을 담당하는 사람으로서, 당신은 슬롯;I Come, I Come Omer슬롯;,에 대한 책임의 정신을 가져야합니다.슬롯 자기 관리와 자기 동기 부여를 잘 수행해야합니다. 동시에, 세부 사항은 심장에서 나오고 습관으로 만 발전하여 Zhongbai Group은 "더 빠르고, 더 좋고 더 가치있는"개발을 달성 할 수 있습니다.


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