12月15오늘 아침 에이 그룹은 본사의 기능 조직 조정에 대한 회의를 열었고 공식적으로 프라그마틱 슬롯 무료체험 기존을 발표했습니다14기능 부서는 조정합니다. 프라그마틱 슬롯 무료체험은 조정 후에 설립되었습니다6센터, 총25섹션 사무소. 이 대규모 조정은 프라그마틱 슬롯 무료체험이 개혁 동원 회의를 개최하고 공개 대회를 발표 한 후 개혁 및 조정 작업의 또 다른 주요 조치입니다.
이번에 추가 된 새로운 기관은 무엇입니까?이 새로운 시설6Big Center, 즉 운영 관리 부서, 상점 계획 부서, 신선한 식품 관리 부서 및 회원 관리 부서에있는 운영 관리 센터; 및 주요 브랜드 부서, 전략 계획 부서, 빅 데이터 관리 부서,O2O감독 부서, 감사 부서 및 감사 부서의 관할권에 따라. 이 새로운 시설6그랜드 센터 및 새로 추가 된11부서와 부서는 그룹 본부의 관리 및 제어 기능에 중점을 두어 프라그마틱 슬롯 무료체험 다음 단계를위한 견고한 토대를 마련하여 변환, 변환 및 조정을 가속화합니다.
이 프라그마틱 슬롯 무료체험은 어떤 신호를 방출합니까?이번에는6대형 센터의 추가는 프라그마틱 슬롯 무료체험이 전환 및 변형을 수행하기위한 핵심적인 움직임입니다. 매장 계획 및 신선한 음식의 표준화, 회원 관리의 확장 및 전략적 계획은 국제 카테고리, 개인 브랜드, 인수 및 커스터마이즈를 가질 것입니다.ka브랜드 및 기타 특성;6대형 센터의 설립은 프라그마틱 슬롯 무료체험 비즈니스 관리 및 통제 기능을 더욱 강화하고, 부서별 책임의 이행을 촉진하고, 부서 책임의 책임 부서를 간소화하며, 행정 운영 기관을 개선 할 것입니다.
이번에 게시 할 인원을 선택하는 방법은 무엇입니까?본부 기능 조직의 조정에 대한 응답으로, 프라그마틱 슬롯 무료체험 현행 개혁, 변화 및 조정 작업의 꾸준한 발전을 보장하기 위해 그룹 본부의 원래 부서의 관리 요원은 모든 변경. 동시에, 대다수의 간부와 직원들이 현 개혁에 참여하도록 자극하고, 고용을위한 채널을 열고, 개혁에 참여할 미결제 백본을 선택하기 위해, 그룹은 공개 경쟁 방법을 채택하여 선택할 것입니다. 프라그마틱 슬롯 무료체험 새로운 조직 관리자를위한 인사.
프라그마틱 슬롯 무료체험 대다수의 간부와 직원들이 경쟁에 적극적으로 참여하고 긍정적 인 태도와 용기로 그룹 변화의 물결에 전념하기를 바랍니다.