그룹은 공급망 변경 및 조정을 구현합니다. 감독 센터는 중요한 보증 수단으로 주요 영역과 주요 위치의 감독 및 감독을 강화합니다. 서비스, 모니터링 및 관리의 목표 포지셔닝을 진정으로 달성하는 방법, 무료 슬롯 변경 작업의 전체 구현을 효과적으로 홍보하는 방법 및 기업이 부여한 권한이 태양 안에서 운영되도록하는 방법은 무엇입니까?
객체를 지우고 올바른 위치를 찾으
그룹의 무료 슬롯 개혁과 긴밀히 협력하기 위해 감독 센터 검사 부서는 구매자 시스템을 구현하는 그룹의 무료 슬롯 센터 및 창고 회사 팀의 목표 목표를 배치했습니다. 무료 슬롯 변경 작업이 여전히 탐사 및 시험 단계에있는 실제 상황에 비추어, 감사 부서는 현재 관리 및 권한 부여의 책임을 주로 강조합니다. 한편으로, 후속 프로세스에 참여하는 과정에서 위험 예방에 대한 요구 사항을 도입하고 무료 슬롯 부서가 "위험에 대한 식별, 평가 및 응답을 설정하는 데 도움이되는 것입니다"의 사고 및 작업 방법; 반면에, 그것은 기존 기관 프로세스와 변화하는 비즈니스 사이의 일치하는 정도를 수직으로 조사한 것입니다.
통치자를 만들고 사양을 강화합니다
그룹 감독 센터의 감사 부서는 무료 슬롯 비즈니스 환경을 이해하고, 무료 슬롯 비즈니스 운영을 포괄적으로 정리하고, 무료 슬롯 비즈니스주기의 절차 및 관련 사양 및 요구 사항을 종합적으로 정리하고, 무료 슬롯 사업을 통해 무료 슬롯 사업을 통해 제공 해야하는 사양 및 요구 사항을 추가로 강화하고, 구사 및 요구 사항을 추가로 강화하고, 그리고 명시 적 사업을하고, 감사합니다. 리뷰작업의 아이디어와 방법을 확인하십시오.
교육 권한 부여, 심층 커뮤니케이션
그룹 총괄 관리자 Wan Meiji"구매자 구매 직원의 교육 정보"작업 요구 사항, 검사 부서4Month8하루의 아침, "내부 통제 시스템 및 무료 슬롯 사업의 위험 방지"라는 교육 회의가 조직되었습니다. 이 회의는 그룹의 징계 검사위원회 장관 인 Yin Yanhong이 개인적으로 의장을 맡고 검사 부서에서 조직하고 준비했습니다. 창고 회사의 검사 작업의 상대 부서의 거의 30 명의 구매 직원과 구매자 시스템을 구현하는 3 개의 구매 부서가 회의에 참석했습니다.
교육은 무료 슬롯 사업주기 및 프로세스 사양에 중점을두고, 무료 슬롯 사업과 관련된 내부 제어 시스템, 무료 슬롯 비즈니스 위험의 식별 및 대응, 감사 및 무료 슬롯 사업 및 업무 우선 순위 간의 상관 관계에 중점을 둡니다.
마지막으로, Yin 장관은 회의를 확인하고 모든 수준에서 직원 구매에 대한 높은 기대치를 발표하여 모든 사람들이 그룹 전략에 집중하고 주요 위치의 책임을 강화하며 회사의 복제 가능 및 상속 가능한 작업 메커니즘을 지속적으로 축적하며 위험 관리 및 정보 커뮤니케이션에서 높은 수준의 통일성과 면밀한 협력을 유지하며 그룹의 핵심 경쟁력을 향상시킵니다.
(그룹 감독 센터의 검사 부서에서 기여)
