2022 년 10 월 12 일, Wang Meifang, 당위원회 차관 및 그룹 메가 슬롯의 총괄 책임자 인 Zhang Jun, 당위원회 위원 및 부총재 및 기타 그룹 리더는 공급망 메가 슬롯에 사업 연구를 수행했습니다. 공급망 메가 슬롯 및 관련 부서 직원의 리더십 팀이 연구 회의에 참석했습니다.
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회의에서 당사자 지점 장관이자 공급망 메가 슬롯의 총괄 책임자 인 Huang Ying은 1 월부터 9 월까지 메가 슬롯의 운영 조건이 전체 판매, 제품 범주, 주요 고객, 입찰 상황 등의 측면에서 메가 슬롯의 단점을 깊이 분석하고 다음 작업 측정에 대해보고했습니다. 메가 슬롯를 담당하는 다른 지도자들은 책임하에있는 지역의 업무 상황에 대한 추가 보고서를 작성했습니다.
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Zhang Jun은 공급망 메가 슬롯의 개발에 대한 4 가지 의견을 제시했습니다. 첫째, 견고한 기초를 세우고 업계의 진보를 벤치마킹합니다. 둘째, 비즈니스 전략에서 잘 일하고 시장 점유율을 높이십시오. 셋째, 조달 전략을 분류하고 자원을 통합하며 지역 조건에 적응합니다. 넷째, 기술을 강화하고 효율성을 향상시킵니다.
Wang Meifang은 공급망 메가 슬롯, 설립 이후의 업적 및 메가 슬롯 인프라가 수행 한 작업을 완전히 확인했으며 다음 작업 배치 단계에 대한 8 가지 구체적인 요구 사항을 강조했습니다. 첫째, 최상의 성과 결과를 달성하기 위해 신중하게 배치하고 프로모션하고 노력했습니다. 둘째, 공급망 수준을 향상시키고 직접 소스 조달 및 조달에 적합한 작업을 수행하며 그룹 자원을 포괄적으로 사용합니다. 셋째, 새로운 고객을 격렬하게 확장하고, 이행 서비스의 품질을 향상 시키며, 오래된 고객을 유지합니다. 넷째, 형제 메가 슬롯와의 개발, 상호 이익 및 상생; 다섯째, 팀 구축을 강화하고 인센티브 메커니즘을 심화시킵니다. 여섯째, 채권 관리 계정 강화 및 기금 위험을 엄격히 통제합니다. 일곱 번째, 브랜드 구축 홍보를 강화하고 다양한 자격을 향상시키기 위해 노력합니다. 8 번째, 품질 관리 및 품질 검사 건설을 강화하고 메가 슬롯의 내부 원동력을 강화합니다.
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이번에는 그룹 리더는 공급망 메가 슬롯에서 연구와 지침을 수행했습니다.이 공급망 메가 슬롯는 "풀뿌리, 사람들의 조건을 관찰하고 사람들의 걱정을 해결하며 사람들의 마음을 해결하고, 사람들의 마음을 따뜻하게하는 것"의 실제 활동을 구체적으로 표현하고 공급망 메가 슬롯의 운영 및 발전에서 중요한 지침 역할을합니다. 공급망 메가 슬롯는 연간 비즈니스 목표에 중점을두고 그룹 리더의지도와 제안을 따르고, 자체 역량 구축을 지속적으로 강화하며, 어려움을 극복하기 위해 좋은 결과를 얻기 위해 노력하고 메가 슬롯의 운영을 새로운 차원으로 홍보하기 위해 노력합니다.