상점 무료 슬롯 게임는 먼저 프로그램의 컨트롤러 여야합니다. 불규칙한 관리가있는 새로 개설 된 상점 또는 상점의 경우, 상점 무료 슬롯 게임는 회사의 규칙과 규정을 심층적으로 구현하여 직원이 일상 업무를 수행하는 표준이 될 수 있도록해야합니다. 상점은 종종 이러한 상황을 경험합니다. "결국에는 아무런 문제가 없으며 프로세스는 절차와 일치하지 않습니다."
프랑스 톱 공장에 관한 이야기가 있습니다. 오래된 무료 슬롯 게임은 톱질 작업을 완료하기를 간절히 원했습니다. 그는 톱질 뒤에 설치된 보호 장치가 항상 목재 전달 문제를 매우 번거로게 만들었다 고 생각했기 때문에 보호 장치를 제거하기 위해 주도권을 잡고 땀으로 작업을 완료했습니다.
다음날, 그는 총지배인 사무실에 초대되었습니다. 그는 총괄 무료 슬롯 게임 보상을받을 것이라고 생각했지만 해고 서한을 받았다. 그가 물어 보려고했을 때, 총지배인은 과제를 완수하려는 노력에 대해 오래된 직원에게 매우 감사했지만 승인없이 보호 장치를 제거하는 것은 매우 심각한 운영 위반이었으며 사고로 이어질 가능성이 높다고 말했다. 심각한 처벌이 부과되지 않으면 다른 직원이 소송을 따르고 안전 위험이 사람들을 걱정하게 만듭니다.
이 이야기가 중국에서 일어난다면, 총지배인은 먼저 그가 오래된 직원임을 알게 될 것입니다. 둘째, 그는 공익에서 규칙을 위반할 것입니다. 셋째, 그는 사고가 없다는 것을 알았 으며이 문제를 더 작게 만들 수 있습니다. 이 두 가지 관리 방법, 즉 "서구의 절차 정의 - 중국의 결과"의 의식의 갈등 사이에는 모순이 있습니다. 매장의 건전한 성장과 지속 가능한 개발에는 "법률 규칙"이 필요합니다. "법률 규칙"이 필요합니다.이 법칙은 상점 무료 슬롯 게임 관리 결정이 성숙한 제도적 프레임 워크 내에 형성되어 절차에 따라 단계별로 촉진되어야합니다.
매장의 정상적인 작동에는 절차 적 제어가 필요할뿐만 아니라 운영 성능의 지원이 필요합니다. 다른 지역의 사람들마다 살아있는 습관과 쇼핑 습관이 다릅니다. 상점 무료 슬롯 게임는 현지 고객의 쇼핑 습관을 알고 현지 고객의 변화하는 요구를 지속적으로 충족시켜야합니다.
일본 슈퍼마켓 체인이 있습니다. 새로운 매장을 개설 할 것이라고 판단되면 상점 무료 슬롯 게임에게 상점 상반기에 매장에 살도록 보냈으며 현지인의 살아있는 습관과 제품에 대한 인식을 개인적으로 경험 한 다음 현지 고객의 제품 개념을 기반으로 제품 구조를 계획했습니다.
따라서 매장 무료 슬롯 게임는 "관리 혁신가"여야하며 회사의 기존 성숙한 경험을 간단히 적용 할 수는 없습니다. 모든 경험은 보편적 인 표준이 아니기 때문입니다. 상점 무료 슬롯 게임는 과학적이고 합리적으로 모든 관계를 처리해야하며 진정으로 "절차 컨트롤러 및 비즈니스 혁신가"가되어야합니다.